Formação Profissional Realizada no Ambiente de Trabalho

A formação Profissional realizada no ambiente de trabalho deve ser analisada sob os seguintes aspectos: a) Muitas empresas mantêm em seus ambientes centros de formação profissional para formar desenvolver, aperfeiçoar, especializar e atualizar sua mão-de-obra. A formação profissional realizada no trabalho ou relacionada com o emprego da pessoa fornece dados imediatos acerca dos requisitos variáveis a serem preenchidos pelos programas de formação profissional. É mais apta a atender às necessidades do empregador, à medida que ocupações desaparecem e outras surgem. A sociedade sofrerá menos perdas e os indivíduos menos frustrações, decorrentes da formação profissional inútil, em ocupações inexistentes ou a falta de treinamento em novas ocupações. b) Outro fator analisado é a capacidade dos agentes formadores de assimilar com rapidez as mudanças tecnológicas e manterem os conteúdos desenvolvidos atualizados úteis para o exercício profissional. As escolas de formação profissional são lentas e não acompanharem as mudanças tecnológicas. A formação profissional realizada na empresa tende a ser mais relevante e atual. Pode se desenvolver diretamente com os novos métodos, novas técnicas, novos procedimentos e instrumentos de trabalho que vão sendo introduzidos no sistema produtivo. c) A formação profissional realizada no ambiente de no trabalho tende a ser mais realista. É impossível para a escola do sistema regular reproduzir o ambiente de trabalho pelo alto custo, pela inviabilidade de se transferir para a sala de aula uma situação de trabalho que só o exercício efetivo de uma ocupação pode oferecer com suas características, imprevisibilidade e particularidade dos problemas.
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